Tidak bisa dimungkiri bahwa pandemi COVID-19 telah menyebabkan banyak sekali perubahan di dalam hidup kita. Di samping krisis kesehatan, angka pengangguran mengalami peningkatan yang cukup drastis karena PHK yang dilakukan oleh banyak perusahaan. Alhasil, krisis finansial dialami oleh sejumlah kalangan masyarakat.
Akibat adanya peningkatan jumlah pengangguran, masyarakat harus lebih cermat dalam mencari pekerjaan. Dunia pekerjaan kini menjadi lebih kompetitif bagi mereka yang sedang berupaya untuk mencari pekerjaan baru, mengingat tidak banyak perusahaan atau lembaga yang ingin merekrut pegawai baru di era pandemi ini.
Jika Anda ingin berhasil memperoleh pekerjaan baru di masa pandemi COVID-19, banyak tindakan yang harus dilakukan sebagai persiapan saat melamar kerja. Apa saja upaya yang harus dilakukan agar berhasil mencari pekerjaan (job seeking)? Simak tipsnya di artikel Linguosco berikut ini!
Tips Efektif Mencari Pekerjaan di Masa Pandemi
Walaupun masa pandemi COVID-19 telah memberikan banyak malapetaka seperti kehilangan pekerjaan, Anda tidak boleh menyerah begitu saja! Justru sekarang adalah waktunya untuk lebih berjuang dan giat agar bisa mencapai target Anda, yang mana salah satunya adalah mendapat pekerjaan baru.
Tentu saja, perlu adanya penyesuaian diri di masa pandemi yang jelas berbeda dengan masa sebelumnya, termasuk cara melamar kerja. Apa saja hal yang bisa Anda lakukan agar bisa segera mendapat pekerjaan? Berikut tips efektif mencari pekerjaan di masa pandemi.
1. Jangan Terlalu Selektif
Memiliki pekerjaan sesuai passion merupakan impian semua orang, terkecuali saat kondisi sedang tidak ideal yang menyebabkan kamu sulit untuk mencari pekerjaan. Terlalu banyak berharap akan ada pekerjaan yang sesuai dengan bayangan Anda hanya akan membuat Anda kecewa jika hal tersebut tak kunjung terjadi.
Namun, jika Anda menerima dengan lapang dada kenyataan bahwa pekerjaan impian Anda belum bisa Anda dapatkan, mental Anda akan lebih siap untuk bekerja keras untuk mencari pekerjaan. Jadi, jangan sia-siakan segala kesempatan yang ada di hadapan Anda walaupun menyimpang dari ekspektasi Anda.
Anda pun diharapkan untuk berhenti memilih-milih pekerjaan. Alangkah lebih baik jika Anda melamar ke beberapa perusahaan. Dengan demikian, peluang untuk diterima atau kembali bekerja dalam waktu dekat lebih banyak.
2. Mencari Lowongan di Berbagai Tempat
Susah cari kerja bisa juga disebabkan oleh Anda sendiri. Jangan hanya berpaku pada satu atau dua tempat saja saat melamar kerja. Sebaiknya, Anda melakukan pencarian kerja dengan teliti di berbagai situs pencarian kerja.
Carilah perusahaan-perusahaan yang menyediakan lowongan full-time, part-time, freelance, semi-remote, dan lain sebagainya. Anda juga bisa mengunjungi langsung situs perusahaan tersebut untuk mencari potensi lowongan di sana. Memiliki sifat yang cermat dan tidak terlalu selektif dalam mencari kerja akan membuat peluang untuk mendapat pekerjaan menjadi lebih banyak.
3. Bersiap Diri dengan Perubahan Deskripsi Pekerjaan
Saat sedang membuka lowongan kerja atau open recruitment, perusahaan umumnya akan menyertakan deskripsi pekerjaan dari posisi yang ditawarkannya. Namun, seringkali deskripsi ini tidak sesuai dengan kenyataan di lapangan karena faktor tertentu.
Oleh karena itu, penting untuk selalu menyiapkan diri terhadap tugas tambahan yang akan Anda emban. Kebanyakan perusahaan menyukai orang yang fleksibel dan mau belajar serta beradaptasi dengan berbagai tugas.
4. Resume/Curriculum Vitae Diperbaiki
Suatu penelitian mengungkapkan bahwa tim HRD atau tim rekrut hanya punya waktu 7 detik untuk menentukan apakah resume atau curriculum vitae Anda layak atau tidak untuk lanjut ke tahap berikutnya. Jadi, pastikan Anda membuat resume atau CV dengan padat, jelas, dan informatif.
Resume atau CV yang baik mampu menjelaskan perjalanan karier Anda sebelumnya, skill yang Anda miliki, serta persyaratan yang cocok dengan posisi yang Anda lamar. Jika memiliki prestasi tertentu, sertakan dalam bentuk spesifik (misalnya angka penjualan atau jumlah proyek yang mampu Anda selesaikan dalam waktu tertentu).
Terakhir, jangan lupa untuk memeriksa kembali ejaan resume Anda. Jangan sampai ada salah ketik yang membuat recruiter menganggap Anda adalah orang yang kurang teliti terhadap detail.
5. Cover Letter
Di samping resume atau CV yang baik, salah satu hal yang dapat mendukung keberhasilan Anda dalam mencari pekerjaan adalah cover letter. Apa itu cover letter?
Cover letter adalah surat lamaran pekerjaan yang isinya menggambarkan keahlian dan pengalaman yang Anda miliki. Anda bisa utarakan beberapa keunggulan tentang diri Anda sehingga para recruiter bisa melihat secara jelas potensi Anda.
Sebagai catatan, usahakan cover letter yang Anda buat tidak sekadar copy-paste dari internet. Gambarkan secara spesifik tentang diri Anda dan tunjukkan bahwa diri Anda memiliki skill yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Itulah beberapa tips yang bisa Anda terapkan saat mencari pekerjaan. Semoga bermanfaat dan bisa membantu Anda mendapatkan pekerjaan secepatnya!
Usaha tidak akan mengkhianati hasil. Jadi, jangan takut gagal ya!
Seperti yang telah dijelaskan di atas, Anda memerlukan resume atau CV dan cover letter yang baik agar bisa membantu Anda dalam mencari pekerjaan. Pembuatan resume atau CV dan cover letter tentunya perlu keahlian dan ketelitian.
Jangan khawatir, kami punya solusi untuk Anda! Anda bisa memakai jasa pembuatan resume atau CV dan cover letter yang disediakan oleh Linguosco.
Linguosco sudah memiliki banyak pengalaman di bidang literasi dan penulisan dokumen, baik untuk kepentingan mencari pekerjaan, beasiswa, maupun kepentingan lainnya. Kemampuan Linguosco dalam membuat resume atau CV dan cover letter sudah tidak perlu diragukan lagi!
Anda tidak perlu pusing lagi membuat resume atau CV dan cover letter yang mampu meyakinkan perusahaan! Linguosco siap membantu dan menerima segala request dan permintaan Anda.
Kontak kami sekarang untuk mendapatkan layanan pembuatan resume atau CV dan cover letter.
Salam basantara!
Linguosco Consultancy – Delivering Crafted Excellence.